Marketing für Steuerberater
Die Mandanten, die Sie wollen. Und das Team dazu.
Clieni Media ist eine Agentur aus Berlin, die Steuerkanzleien gezielt für die Mandate sichtbar macht, die zu ihnen passen, etwa Unternehmensnachfolge, Erbschaftsteuer oder Gründungsberatung. Dazu baut Clieni Media Karriereseiten und Recruiting-Kampagnen für Steuerfachangestellte sowie Mandantenportale für den Belegaustausch.
So suchen Ihre Kunden bei Google
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So fragen Ihre Kunden ChatGPT
- „Welcher Steuerberater in Berlin kennt sich mit Erbschaft- und Schenkungsteuer aus?“
- „Ich gründe eine GmbH. Welche Steuerkanzlei berät Gründer in Berlin?“
- „Gibt es in Berlin einen Steuerberater, der auf Englisch berät?“
- „Welcher Steuerberater übernimmt die Buchhaltung für Ärzte und Zahnärzte?“
Typische Suchanfragen. Wir sorgen dafür, dass Sie dabei auftauchen.
Wo es bei Steuerberater hakt
Viele Anfragen, wenige passende
Es melden sich vor allem Privatpersonen mit einer einzelnen Einkommensteuererklärung. Die Mandate, auf die Ihre Kanzlei ausgerichtet ist, etwa Unternehmen oder Nachlässe, finden Sie seltener.
Fachkräfte statt Mandanten fehlen
Oft ist nicht die Nachfrage das Problem, sondern die Kapazität. Ohne Steuerfachangestellte und Bilanzbuchhalter können Sie neue Mandate gar nicht annehmen.
Belege per E-Mail, Rückfragen per Telefon
Unterlagen kommen als Foto, Anhang oder Papierstapel. Jede Rückfrage kostet einen Anruf, und in der Fristenzeit stapelt sich das.
Fachgebiet auf der Website unsichtbar
Steht dort nur „Steuerberatung für Privat und Gewerbe“, sieht weder Google noch ChatGPT, dass Sie sich auf Erbschaftsteuer oder Heilberufe spezialisiert haben.
Was wir für Steuerberater tun
- 01
Seiten für Ihre Fachgebiete
Eigene Seiten für Erbschaft- und Schenkungsteuer, Unternehmensnachfolge, Gründung oder Heilberufe. Sie beschreiben, für wen Sie arbeiten und für wen nicht, damit die passenden Anfragen kommen.
Webdesign → - 02
Karriereseite und Recruiting-Kampagnen
Eine Karriereseite mit Arbeitszeitmodellen, Fortbildung und Ansprechpartner, dazu Anzeigen auf Instagram, Facebook und LinkedIn für Steuerfachangestellte und Bilanzbuchhalter im Umkreis Ihrer Kanzlei.
Social Media → - 03
Mandantenportal für Belege und Termine
Ein geschütztes Portal, in das Mandanten Unterlagen hochladen, offene Punkte sehen und Termine buchen. Ob und wie es an Ihre Kanzleisoftware anschließt, klären wir im Erstgespräch.
Web-Apps → - 04
Google-Profil und Suche nach Fachgebiet
Ihr Google-Unternehmensprofil mit Leistungen, Sprachen und Antworten auf Bewertungen, dazu Seiten, die bei Suchen wie „Steuerberater Unternehmensnachfolge Berlin“ gefunden werden.
SEO → - 05
Richtig eingeordnet von KI-Assistenten
Strukturierte Daten (AccountingService-Schema mit Fachgebieten und Sprachen), eine llms.txt und einheitliche Angaben in Verzeichnissen, damit ChatGPT und Co. Ihre Schwerpunkte kennen.
GEO & KI-Sichtbarkeit → - 06
Entlastung am Telefon in der Fristenzeit
Unser Team in Deutschland nimmt Anrufe in Ihrem Namen an, beantwortet Fragen zu Unterlagen und Terminen und leitet Fachfragen an Sie weiter. AVV nach Art. 28 DSGVO und Datenverarbeitung in der EU sind im Standard enthalten.
Checkliste: Was eine gute Website für Steuerberater braucht
- Fachgebiete einzeln beschrieben, nicht nur aufgezählt
- Klar, welche Mandanten Sie annehmen
- Karriereseite mit echten Ansprechpartnern
- Liste der Unterlagen fürs Erstgespräch
- Upload oder Portal statt Belege per E-Mail
- Beratungssprachen sichtbar angegeben
- Impressum mit Kammer und Berufsbezeichnung
- AccountingService-Schema mit Fachgebieten
Wie gewinnt eine Steuerkanzlei passende Mandanten statt beliebiger Anfragen?
Indem die Website das Fachgebiet so konkret beschreibt, dass die richtigen Mandanten sich wiedererkennen. Eine Seite zur Unternehmensnachfolge mit typischen Fragen und Ablauf zieht andere Anfragen an als eine allgemeine Leistungsliste. Ein vorgeschaltetes Anfrageformular hilft zusätzlich beim Sortieren.
Wie finden Steuerberater Steuerfachangestellte?
Bewerber prüfen die Kanzlei-Website, bevor sie sich melden. Eine Karriereseite mit Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, Fortbildung und einem kurzen Bewerbungsweg ist die Basis. Anzeigen auf Instagram, Facebook und LinkedIn erreichen Fachkräfte im Umkreis, auch solche, die gerade nicht aktiv suchen.
Dürfen Steuerberater werben?
Ja, sachlich und berufsbezogen. Information über Fachgebiete, Leistungen und Ablauf ist erlaubt, reißerische oder irreführende Aussagen sind es nicht. Wir formulieren entsprechend; die berufsrechtliche Freigabe bleibt bei Ihnen.
Häufige Fragen
Wir haben genug Mandanten. Lohnt sich das trotzdem?
Dann liegt der Schwerpunkt meist auf Recruiting und Entlastung: Karriereseite, Kampagnen für Fachkräfte und ein Portal, das Rückfragen spart. Mandantenwerbung können Sie gezielt auf die Fachgebiete beschränken, die Sie ausbauen wollen.
Ersetzt das Mandantenportal unsere Kanzleisoftware?
Nein. Es ist der Eingang für Mandanten: Unterlagen hochladen, Termine buchen, offene Punkte sehen. Die Verarbeitung bleibt in Ihrer bestehenden Software.
Können Sie auch englischsprachige Mandanten ansprechen?
Ja. Website, Google-Profil und Anzeigen gibt es auf Wunsch zweisprachig, damit internationale Gründer und Expats Sie finden.
Was kostet Marketing für eine Steuerkanzlei?
Das hängt davon ab, welche Bausteine Sie brauchen. Den Preis nennen wir Ihnen nach dem Erstgespräch.
Kontakt
Erstgespräch.
Mo–Sa 08:00–20:00 Uhr
Kolonnenstraße 8, 10827 Berlin